如何设计出HR最喜欢的简历排版?

首页

当我们花费大量的精力把简历的内容搞好之后,最后的“表面”工作也千万不能马虎,格式是否整齐直接决定了HR会不会看你的简历。

简历的Formatting具体要怎么做呢?HR是有自己的阅读习惯的,所以他们会expect在特定区域寻找到特定的信息,所以我们Format简历也要投其所好。

 

Step by Step步骤

关于简历格式如何设置,网上有很多Tips,我们还是想给大家一个可以Step by Step来Follow的步骤。

以我们的简历为例,小伙伴们可以按照下面的步骤来设计格式:

1. 整个简历可以用一种字体,正文字号在10-12

2. 整体格式、字号、行距保持统一、整齐,可以用加粗Highlight一些内容,切忌过多

3. 每个Section之间尽量使用段前段后距调整,用回车会显得很不专业

4. 姓名可以居中,其他内容都以左对齐,方便阅读。

5. 时间和地点右对齐,可以在Word里面设置,尽量不要打空格

6. 日期格式要统一

7. 公司和Title任选其一加粗,否则会很乱

8. Bullet Points用圆圈或圆点,不要用花哨的符号

9. 为了美观,要有一定留白,通过行距,页边距和字号的调整,放在一页A4纸内。

 

当然,如果内容过多,就不得不忍痛割爱,把重复的、或者相关性相对较低的内容删掉,如果你实在难以取舍,也可以问问有经验的朋友帮你参谋参谋哦~Offer帮也有相应的简历完善计划,来帮你修改你的简历。

最后在提交的时候一定要记得用PDF保存,因为Word文档在不同电脑打开可能会有差异,决不能枉费小伙伴辛辛苦苦调好的格式。

 

简历格式的雷区

至于在Formatting过程中要避免的错误,我们也采访了一些HR朋友,主要包括以下几点,小伙伴们要记得避免哦:

1. “Education”, “Experience”这些标题不要居中,会显得有点乱

2. 不要用花哨的字体或者分割线,一般Arial,Calibri,Times New Roman就可以

3. 过多的加粗和斜体会让简历看起来有些乱

4. 行距太密,留白太少,看起来会很累

5. 字体大小层次过多

6. ALL-CAP,除了名字和极个别专有名字,全大写会很难辨识

7. Bullet Points过长,一般要在2行以内,坚决不能超过3行,否则难以阅读。

 

这些就是关于简历格式,我们想和大家分享的,希望对你们有帮助。