如何设计出HR最喜欢的简历排版？
当我们花费大量的精力把简历的内容搞好之后，最后的“表面”工作也千万不能马虎，格式是否整齐直接决定了HR会不会看你的简历。
简历的Formatting具体要怎么做呢？HR是有自己的阅读习惯的，所以他们会expect在特定区域寻找到特定的信息，所以我们Format简历也要投其所好。
Step by Step步骤
关于简历格式如何设置，网上有很多Tips，我们还是想给大家一个可以Step by Step来Follow的步骤。
以我们的简历为例，小伙伴们可以按照下面的步骤来设计格式：
1. 整个简历可以用一种字体，正文字号在10-12
2. 整体格式、字号、行距保持统一、整齐，可以用加粗Highlight一些内容，切忌过多
3. 每个Section之间尽量使用段前段后距调整，用回车会显得很不专业
4. 姓名可以居中，其他内容都以左对齐，方便阅读。
5. 时间和地点右对齐，可以在Word里面设置，尽量不要打空格
6. 日期格式要统一
7. 公司和Title任选其一加粗，否则会很乱
8. Bullet Points用圆圈或圆点，不要用花哨的符号
9. 为了美观，要有一定留白，通过行距，页边距和字号的调整，放在一页A4纸内。
当然，如果内容过多，就不得不忍痛割爱，把重复的、或者相关性相对较低的内容删掉，如果你实在难以取舍，也可以问问有经验的朋友帮你参谋参谋哦~Offer帮也有相应的简历完善计划，来帮你修改你的简历。
最后在提交的时候一定要记得用PDF保存，因为Word文档在不同电脑打开可能会有差异，决不能枉费小伙伴辛辛苦苦调好的格式。
简历格式的雷区
至于在Formatting过程中要避免的错误，我们也采访了一些HR朋友，主要包括以下几点，小伙伴们要记得避免哦：
1. “Education”, “Experience”这些标题不要居中，会显得有点乱
2. 不要用花哨的字体或者分割线，一般Arial，Calibri，Times New Roman就可以
3. 过多的加粗和斜体会让简历看起来有些乱
4. 行距太密，留白太少，看起来会很累
5. 字体大小层次过多
6. ALL-CAP，除了名字和极个别专有名字，全大写会很难辨识
7. Bullet Points过长，一般要在2行以内，坚决不能超过3行，否则难以阅读。
这些就是关于简历格式，我们想和大家分享的，希望对你们有帮助。